Kendiniz ve başkalarının sizi nasıl gördüğü arasındaki farkı keşfedin; öz-farkındalığı artırın.
Joseph Luft ve Harrington Ingham'ın 1955'te geliştirdiği öz-farkındalık modeli.
Yeni atanan bir yönetici ekibiyle ilk 90 günde çalışıyor.
Panoyu kaydetmek için giriş yap